４月24日下午，我院召开公立医院绩效考核视频工作会议。会议由党委书记、院长陈宏同志主持，执行院长王伟明、总会计师贾军华、党委委员徐悦泽以及党办、院办、人事教育处、三个院区执行院长、质控办、内审科、改革办负责人参加了会议。
党委委员徐悦泽、质控办主任麻虹汇报了国家公立医院绩效考核数据汇总填报情况，与会人员就如何在国家质控指标的基础上，加强绩效管理，提质增效，提出了意见和建议。
最后陈宏书记讲话。他谈到公立医院绩效考核是全方位的，今年是能力作风建设年，绩效管理涉及我院各个层面。要制定符合我院未来发展的绩效考核路径，加强领导，科学设计，通过绩效考核提高职工干事创业的积极性。一是加强信息化建设，结合国家考核指标和智慧医院建设，量化各部分权重，实现科学院管理的智能化、数字化的全方位质控。二是定好位，结合我院网格化管理模式，合理设计考核方案，与我院发展趋势相适应，做到高质量发展可持续。三是以“能力作风建设年”和公立医院绩效考核为契机，加强人员培训，梯队建设和后备力量的培养，打造“五名工程”，不断提高医疗质量和患者的满意度。
